为进一步加强医院干部队伍建设,龙胜各族自治县人民医院围绕医院跨越发展、和谐发展目标,秉持公开、公正、择优和任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩的原则,通过个人自荐、民主推荐、民主测评、组织考察、聘前公示等全过程各环节,产生53位中层领导干部。于3月28日下午在医院学术报告厅举行新一届中层领导干部任职大会。会议由医院党总支部副书记、副院长廖金福主持。医院党政领导班子、新一届任职中层领导干部、离任中层领导干部、各党支部书记及全体在职党员共等80余人参会。
大会在庄严的国歌声中开始,全体人员精神抖擞、意气风发,带着对未来的美好憧憬,期待共同开启医院高质量发展的新篇章。
廖金福同志主持并宣读中高层领导干部任免文
会上,廖金福同志宣读了《中共龙胜各族自治县人民医院总支部委员会关于医院中层领导干部任免职的通知》。医院党总支部书记龙怀军与院长姜华共同为53位新任中层干部逐一颁发聘任书。
随后,付馨于、潘晓勇分别代表连任干部与新任干部先后作表态发言。他们表示感谢多年来医院的培养、领导的信任和同事的支持。坚决拥护组织决定、服从党总支委安排,尽快做好角色转变,与大家相互支持和配合,加强理论与业务学习,提高政治站位,认真履职尽责、不断改革创新、廉洁自律、勇于担当,与全院职工一起共创美好的明天。
为感谢换届离任的干部为医院发展做出的贡献,医院党政领导为他们颁发了荣誉证书与赠送纪念品。
院长姜华在讲话中对新一届的中层领导干部表示祝贺,并对换届离任干部的同志表示衷心感谢!同时,他也对全体新任干部提出了殷切希望和要求,当前正值医院建设的关键时期,各项工作都面临着新的挑战和机遇,希望大家要保持良好心态,迅速进入角色,在新的岗位上,握稳“接力棒”,跑好“接力赛”,用“六个领导类型”的标准来严格要求自己,以“一腔热血铸忠诚、一心为民践宗旨、一身本领善担当、一马当先争一流、一尘不染重勤廉”五个一为标准,带领全院职工振奋精神、铆足干劲、开拓创新、拼搏奉献,不断夯实医疗根基,持续提升医疗服务水平,为推动我院十四五规划尽快落地、推动全县医疗卫生事业高质量发展更上一层楼做出更大贡献。
党总支部书记龙怀军表示,此次中层领导干部换届产生新的一支作风硬、素质高、结构合理的中层干部队伍,达到了“稳定调整、启用新人”的预期目标。并指出医院中层领导干部不仅仅是一个岗位,是一份责任和担当,更是医院建设、改革和发展坚强的组织保证。希望大家要做到敢担当、能担当、会担当;做到想干事、能干事、干成事;做到自身正、自身硬、自身净。并以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时代好干部标准与大家共勉,共同为医院可持续高质量发展贡献热血和力量。履新就是“赶考”,龙怀军还对新一届中层领导干部进行集体廉政提醒谈话,为大家上了一堂内容丰富、提神醒脑的“廉洁第一课”,进一步激励新任职干部履职尽责、担当作为,增强廉洁从医意识,切实筑牢履行干部廉洁履职“第一道防线”。
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